沈陽訊 近年,中鐵九局七公司黨委始終堅持強黨建、促發展工作理念,切實將黨建工作與企業中心工作相融合,探索推行“黨建+”工作模式,不斷提升黨建工作水平,助推企業發展。
黨建+生產融合,強化黨員責任意識。公司各基層黨組織堅持黨建引領,積極推動黨建工作與生產經營的深度融合,將黨建工作目標與生產任務目標同步細化、同步分解、同步考核,圍繞“強企有我勇當先鋒”主題活動,開展“五個一”行動,即為扭虧提一條建議、為企業盡一份義務、為工作搞一項革新、為崗位創一項指標、為群眾做一件好事,實行奉獻比拼,推動黨員崗位創優創效走深做實。
黨建+管理融合,促進企業提質增效。牢固樹立“過緊日子”思想,堅持開源與節流并重,大力壓減非生產性支出,在行政辦公方面,提倡非必要不打印,會議落實無紙化辦公要求,將會議資料、文件等進行數字化處理,有效降低辦公費用;在后勤管理方面,在辦公區域張貼節約用水、用電小貼士,推進節約型機關建設;公務用車方面,合理規劃派車用車,嚴控公務用車運行成本。
黨建+服務融合,提升基層保障質效。充分發揮各黨支部書記作用,深入細致做好一人一事思想政治工作,及時化解員工思想問題,確保員工隊伍穩定。聚焦員工健康,組織系列文體活動,打造心靈驛站,疏導員工情緒,有效為員工減壓賦能。常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,在“春送慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等工作中持續發力,做實員工關愛幫扶,解決基層和員工急難愁盼問題,全面提高員工的幸福指數。 (王興國)