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以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管人才原則，圍繞戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，創(chuàng)新人才選用和激勵(lì)機(jī)制，加速推進(jìn)人力資源管理信息化、數(shù)字化，打造人力資源賦能平臺，形成管理科學(xué)且不斷優(yōu)化的人才生態(tài)系統(tǒng)，逐步培養(yǎng)打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)突出、富有活力，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的人才隊(duì)伍，為把中國中鐵建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)奠...查看詳細(xì)>>

全公司共有員工29.5萬人。其中各類專業(yè)技術(shù)人才20.5萬人，占員工總數(shù)的69.5%；高級及以上職稱40054人（含正高級3211人），中級職稱69771人，初級職稱76603人，分別占專業(yè)技術(shù)人才的19.5%、34%、37.3%。高技能人才41869人，占工人總數(shù)的54.9%；其中，工匠技師20人、特級技師489人、高級技師5643人。全公司共有中國工程院院士2名、全國工程勘察設(shè)計(jì)大師10名、百千萬人才工程國家級人選11名、享受國務(wù)院...查看詳細(xì)>>